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Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais PGR / GRO
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PGR / GRO
O PGR é um programa/documento de Segurança do Trabalho obrigatório para
todas as empresas que tenham funcionários ativos dos mais diversos ramos
possíveis, desde escritórios e comércios até fábricas!
Seu objetivo é mapear, avaliar e gerir todos os riscos ocupacionais que possam
comprometer a saúde do trabalhador. É importante também pois servirá de base
para outros programas e documentos, como o PCMSO, ASO, dentro outros.
Porque Fazer?
Todas as empresas com ao menos 1 (um) funcionário CLT, são obrigadas a
possuir-lo.
Excetuando-se MEI (Microempreendedor Individual); além
das ME (Microempresas) e EPP (Empresas de Pequeno Porte) de graus de
risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem
exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos (NR 9) e
declararem as informações digitalmente.
Os MEI’s dispensados da elaboração que atuarem em terceiros devem estar
abarcados no PGR da contratante.
Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais PGR / GRO – Nova
NR01 e NR09.
O Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – PGR da Nova NR01,
surgiu das mudanças e modernização nas Normas Regulamentadoras
promovidas pelo Governo Federal no ano de 2020, o PGR da Nova NR-01 vai
substituir o antigo PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais da
antiga NR09 e o PCMAT da Construção Civil previsto na NR18.
Com essas mudanças a NR09 do antigo PPRA passa a tratar especificamente
da metodologia para a avaliação aos agentes físicos, químicos e biológicos,
quando identificados no PGR e a NR18 englobou a necessidade de elaboração
do PGR da NR01 com atribuições especificas para a construção civil NR18.
O novo PGR trouxe os seguintes macroprocessos para as empresas, o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO, que consiste na identificação
dos Perigos, avaliação dos riscos e controle dos riscos, formando o documento
Inventário de Riscos e o controle dos riscos através do estabelecimento do
Plano de Ação que deve ser gerenciado ativamente.
